Módulo 1
Contabilidad
La contabilidad es información
¿Qué permite la contabilidad?
Sujetos de la contabilidad
El patrimonio empresarial
¿Cuáles son los elementos del Patrimonio?
Movilidad Patrimonial
Ecuación Patrimonial
Ingresos y egresos
Costos y gastos
Resultado contable
Cuentas
Módulo 2
Libro diario
Libro mayor
Jornalización de operaciones
Balance de comprobación de sumas y saldos
Las cuentas bancarias
Tipos de cuentas
Tipos de movimientos bancarios
Cheques
Formas de emitir un cheque
Elementos de un cheque
Ley de cheques
Confección de cheque
Tipos de cheques
Extracto bancario
Libro banco
Tareas Administrativas y Contables Habituales de una Empresa
Módulo 3
Sistema contable
Normas básicas relacionadas con el Sistema Contable
Normas Técnicas.
El registro contable.
Medios de registración contable.
Sistema de registración.
Balance de comprobación de sumas y saldos.
¿Qué son los Estados Contables?
¿Cuál es el objetivo de los Estados Financieros?
¿Cuáles son considerados Estados Contables "Básicos"?
¿Qué es el Estado de Situación Patrimonial o Balance General?
¿Qué es el Estado de Resultados (o de Recursos y Gastos)?
¿Qué es el Estado de Evolución del Patrimonio Neto?
¿Qué es el Estado de Flujo de Efectivo?
Módulo 4
¿Quién fue Henry Fayol?
¿Por qué fue conocido y cuáles fueron sus aportes?
Según Fayol, ¿cuáles son las 6 funciones básicas de las empresas?
La teoría clásica.
Principios de la administración.
Operaciones básicas de la empresa.
Documentos comerciales.
Documentación utilizada en la Compra Venta.
Operaciones de cobro y pagos.
Al contado en efectivo.
Al contado en cheque común.
Letra de cambio.
Diferido – Pagarés.
Descripción de medios de pago.
Módulo 5
Conceptos Generales de los impuestos.
Emisión de comprobantes.
¿Qué es una factura electrónica?
Ventajas y desventajas de la factura electrónica.
¿Qué es el I.V.A? ¿Qué porcentaje es sobre los productos?
Emisión de órdenes de pago.
Gestión de cobranza.
Emisión de recibos.
Inscripción en AFIP. Régimen general.
Monotributo.
Inscripción municipal.
Inscripción en Dirección General de Rentas.
Liquidación de Ingresos Brutos.
Diferencia entre CUIT y CUIL.
Liquidación de impuestos.
Carga de Débitos y Créditos Fiscales.
Presentación y pago vía Internet y en forma manual.
Impuesto sobre los Ingresos Brutos.
Impuesto sobre las Ganancias.
Módulo 6
Ley de Contrato de Trabajo.
Estructura de Remuneraciones.
Jornada de Trabajo Normal.
Jornada de Trabajo Nocturno.
¿Cuándo se consideran Enfermedades Inculpables?
Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
Escalas salariales.
Retenciones sindicales y contribuciones.
Ley de Asignaciones Familiares.
Sistema único de Asignaciones Familiares (SUAF).
Conceptos Particulares de la Liquidación.
¿Qué son las Gratificaciones en el trabajo?
¿Qué son los Viáticos en el trabajo?
¿Llevan descuentos las Comisiones?
¿Se considera como sueldo las Propinas en el Trabajo?
Pago en especie.
Suspensiones económicas y disciplinarias.
Módulo 7
Sueldo bruto y sueldo neto.
¿Cuáles son los porcentajes de aportes y contribuciones?
¿Qué son las A.R.T?
Sueldo Anual Complementario.
¿Cuánto es el periodo de Vacaciones Normales según la antigüedad?
¿Qué cosas se deben tener en cuenta en las vacaciones?
¿Qué son las licencias especiales?
Sanciones disciplinarias.
Desvinculaciones.
Renuncias y despidos.
Indemnizaciones.
¿Cómo se calcula la indemnización?
¿Cuándo corresponde doble indemnización?
Despidos injustificados con indemnizaciones agravadas.
Módulo 8
Auxiliar Contable – Atención al Público
Principios fundamentales del servicio y atención al cliente.
Importancia de la satisfacción del cliente
Claves para la satisfacción del cliente.
Diferencia entre satisfacción y fidelización de clientes
Beneficios de la fidelización de clientes
¿Cómo fidelizar clientes?
Técnicas para una Comunicación Eficaz.
Consejos para manejar una queja
Administración de cartera de Clientes.
Marketing personal
La comunicación verbal, gestual y corporal
¿Cómo conocer a las personas a través de los gestos, dibujos, letras y firma?
¿Cómo ser un Auxiliar Contable competitivo?
¿Cómo causar una impresión favorable?
El Auxiliar Contable debe conocer y desarrollar las habilidades sociales
¿Cómo ser un buen líder y formar un buen equipo de trabajo?
Manejo de las emociones negativas y que muchas veces son violentas
Recursos Humanos
Módulo 9
Contratación y gestión del personal.
Importancia Del Proceso De Reclutamiento y Selección para la Empresa.
Tipos de Reclutamiento y Selección.
Etapas del proceso de reclutamiento y selección del personal.
Análisis y descripción del puesto de trabajo a cubrir.
Evaluación del candidato.
Proceso de inducción.
Demanda y Oferta Laboral.
El aprendizaje continuo en la empresa.
Motivación, comunicación y liderazgo.
Prevención de riesgos laborales.
Globalización Laboral.
¿Qué es el Teletrabajo?